O curso irá conscientizar profissionais das organizações sobre a importância de adotar Sistemas de Gestão com base em Governança, Riscos e Compliance;

Público Alvo:

Profissionais da área de Governança, Riscos e Compliance, Executivos e Membros de Conselhos, Integrantes de equipe de auditoria, profissionais membros de órgãos de controle (auditoria interna, Compliance, controles internos)

Carga Horária:

16 horas / ideal: 20 horas

Objetivo:

- Conscientizar profissionais das organizações sobre a importância de adotar Sistemas de Gestão com base em Governança, Riscos e Compliance;
- Apresentar ferramentas, legislações e normas que orientam na adoção do modelo de gestão de Governança, Riscos e Compliance;
- Orientar quanto aos benefícios e métodos da adoção do Sistema de Gestão Governança, Riscos e Compliance.

Conteúdo Programático:

Governança:
- Conceitos e Princípios básicos da Governança Corporativa;
- Stakeholders e Conflitos de interesse;
- Papéis e Responsabilidade da Governança;

Gestão de Riscos:
- Conceitos e Metodologia;
- Tipos de Risco (natureza e classificação);
- Gestão de Riscos;
- Metodologia para identificação , análise, avaliação e tratamento dos riscos;
- Visão Geral da ISO 31000

Compliance:
- Conceitos e Cenário Atual;
- O papel da Governança no Compliance;
- Leis anticorrupção e compromissos internacionais;
- Pilares e Princípios do Compliance;
- Sistema de Gestão de Compliance;
- Benefícios do Compliance;
- Perdas e Desvantagens;
- Reconhecimento e Certificação
- ISO 37001
- Pró-Ética
- Tendências e Cultura Compliance